המדריך לקרנות פנסיה

רכיב ביטוחי: הרכיב הביטוחי בקרן הפנסיה נועד להעניק תגמול כספי במקרי נכות ואובדן כושר עבודה, וכן פנסיית שאירים במקרה פטירה, גם אם אירעו לפני גיל הפרישה הנהוג בקרנות הפנסיה.

מבנה שיתופי: המצטרפים לקרן משלמים לקופה משותפת, המבטיחה את זכויותיהם העתידיות לקצבת זקנה באמצעות תקנון הקרן. התקנון הוא מסמך משפטי, מאושר על-ידי משרד האוצר, המסדיר את זכויות המבוטחים בקרן הפנסיה.

עלות למבוטח: הודות לעקרון ההדדיות של הקרן, העלויות למבוטח נמוכות בהשוואה לאפיקים ביטוחיים אחרים.

ניהול סיכונים בגיבוי חברת ביטוח מובילה: קרן הפנסיה פועלת על בסיס ביטוח הדדי - עקרון המחייב את הראל, כחברת הביטוח המנהלת את הקרן, לפעול באחריות בכל הנוגע לניהול הסיכונים הביטוחיים (אובדן כושר עבודה ומוות), ובנאמנות מלאה לעמיתי הקרן.

פיקוח ממשלתי: קרן הפנסיה של הראל מפוקחת ומבוקרת על-ידי משרד האוצר.

סבסוד ממשלתי: בקרן הפנסיה המקיפה קיים סבסוד ממשלתי המאפשר השקעה של 30% מנכסי הקרן באגרות חוב ממשלתיות מבטיחות תשואה.

שלושה רכיבים: בסוג זה של קרנות יש רכיב חיסכון לצד רכיבי ביטוח למקרה של אובדן כושר עבודה ולמקרה פטירה.

בחירה של אפיקי השקעה: קרן הפנסיה החדשה המקיפה מציעה לחוסך כמה אפיקי השקעה לבחירתו, לפי התפלגות מובנית: 70% מכספי הקרן מושקעים בשוק ההון ועד 30% מנכסיה מושקעים באיגרות חוב (אג"ח) ממשלתיות, בריבית ריאלית שנתית מובטחת של 4.8%.

בקרן הכללית קיים מסלול לחיסכון בלבד ללא כיסויים ביטוחיים. בנוסף, קיימים מסלולי ביטוח משלימים לקרן המקיפה.

אפיק ההשקעה: הקרן משקיעה 100% מנכסיה בשוק ההון.

מסלול יסוד - לחיסכון בלבד.

מסלול מקיף - מסלול הכולל כיסויים ביטוחיים וחיסכון לפנסיית הזיקנה.