עזבת מקום עבודה? חשוב לשמור על הכיסוי הביטוחי בקרן הפנסיה

חודש לאחר קליטת ההפקדה האחרונה לקרן הפנסיה שלך, מופעלת באופן אוטומטי "ארכת ביטוח", מצב בו הכיסוי הביטוחי נשמר למשך 5 חודשים נוספים בדיוק כמו שהיה בזמן שבוצעו הפקדות שוטפות לקרן הפנסיה שלך ע"י המעסיק.
דמי הביטוח בתקופת "ארכת ביטוח" נגבים מתוך יתרת התגמולים בקרן הפנסיה שלך.
ארכת הביטוח תסתיים מוקדם יותר במקרה של משיכת תגמולים, ניוד או כאשר לא נותרה יתרת תגמולים בקרן הפנסיה ולא הועברו תשלומים לכיסוי עלות ארכת הביטוח.

במקרה שבו ההפקדות לקרן הפנסיה חודשו לאחר שארכת הביטוח כבר הסתיימה, תחול תקופת אכשרה של חמש שנים. בתקופה זו לא תהיה לך זכאות לכיסוי ביטוחי בגין מקרה נכות או פטירה שנגרמו כתוצאה ממצב רפואי שאירע או החל לפני חידוש הביטוח או ההצטרפות מחדש לקרן. לפירוט נוסף בתקנון הקרן.

אם עדיין לא התחלת עבודה אצל מעסיק חדש, בעמוד זה אפשר לקרוא את ההנחיות המתאימות למצב תחת לשונית "כרגע אין לי עבודה חדשה".

הפיצוי במקרה של נכות או פטירה מושפע מהשכר הקובע שלך, שמחושב לפי גובה ההפקדות והשכר המבוטח שלך. גובה קצבת הנכות מושפע גם, בין היתר, משיעור הנכות שנקבעה ע"י רופא הקרן. לכן, במקרה של הפקדה עצמאית, ההפקדה המומלצת לשמירה על אותו כיסוי ביטוחי היא 16% מהשכר המבוטח בקרן. ניתן לבדוק את גובה ההפקדות והשכר הקובע באזור האישי באתר. ייתכן שיש לך ביטוחים פנסיוניים נוספים מוצרים כמו ביטוח מנהלים, אובדן כושר עבודה או פוליסות נוספות עשויים לכלול כיסויים חשובים נוספים. כדי לוודא שגם הזכויות האלו נשמרות, מומלץ לפנות לסוכן/ת הביטוח שלך.

טופס של רשות המיסים המפרט את ההחלטות שקיבלת לגבי מענקי הפרישה שמגיעים לך ממקום העבודה. באחריות המעסיק להעביר לך את הטופס עם סיום ההעסקה.
כאן ניתן למצוא מידע מלא על הטופס

לאחר עזיבת מקום עבודה, המעסיק מפסיק לבצע הפקדות לקרן הפנסיה שלך. הכסף שחסכת ממשיך להתנהל בקרן, אבל הכיסוי הביטוחי למקרי נכות או פטירה, נשמר באופן אוטומטי ל-5 חודשים. לכן, לאחר סיום העבודה חשוב מאוד לשמור על הכיסוי הביטוחי שלך. בהתאם לזכאות שלך ניתן להאריך עד תקופה מקסימלית של 19 חודשים נוספים, סה"כ 24 חודשים (כולל תקופת ארכת הביטוח).

יש מספר אפשרויות:

כן, סעיף 20 לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה - 2005 קובע כי לעובד שמורה ההחלטה לבחור את קופת הגמל, אליה הוא מבקש שהמעסיק, יעביר את ההפקדות בגינו.
אם חסכת ביותר מקרן אחת, אפשר לבחור את הקרן המועדפת ולבצע איחוד חסכונות - להעביר אליה את החסכונות האחרים. זה יכול למנוע פגיעה ברצף הביטוחי ולחסוך בעלויות דמי הניהול.

ההפקדות לפנסיה כוללות לא רק חיסכון לפרישה, אלא גם כיסוי ביטוחי למקרי נכות או פטירה. הכיסוי הזה מאפשר לקבל קצבה במקרה של אובדן כושר עבודה, ולמשפחה לקבל תשלום חודשי במקרה של מוות (בכפוף לתנאי תקנון קרן הפנסיה).
עם הפסקת הפקדות, הכיסוי הביטוחי נשמר אוטומטית ל־5 חודשים ולאחר מכן הוא מסתיים אלא אם כן פעלת לשמור עליו באמצעות "הסדר ביטוח" או הפקדות עצמאיות לקרן.

הכיסוי הביטוחי חל גם עבור עמיתים המתגוררים בחו"ל. עם הפסקת הפקדות, מופעלת "ארכת ביטוח", במהלך תקופה זו, הכיסוי הביטוחי נשמר אוטומטית ל־5 חודשים.
בתום תקופת ארכת ביטוח, באפשרותך לבחון זכאות לבצע "הסדר ביטוח" לתקופה מקסימלית של עד 19 חודשים נוספים (ובסה"כ 24 חודשים כולל תקופת ארכת ביטוח).
בתום 24 חודשים, כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי בקרן הפנסיה, עליך לחדש את ההפקדות לקרן באופן עצמאי.

במקרה בו קרן הפנסיה תהפוך ללא פעילה, לא יהיה לך כיסוי ביטוחי במקרה של נכות ותיתכן פגיעה בקצבת השארים במקרה מוות.
בעת חידוש ההפקדות לקרן (לאחר שהקרן הפכה ללא פעילה) תחל תקופת אכשרה של 60 חודשי ביטוח רציפים. במהלך תקופת האכשרה הכיסוי הביטוחי אינו חל על אירועים שנגרמו בגלל מצב רפואי קיים. לפירוט נוסף היכנסו לתקנון הקרן
על מנת למנוע מצב זה, יש לפעול בהתאם בהנחיות המפורטות בעמוד זה.

כספי החסכון שנצברו הקרן הפנסיה ממשיכים להתנהל במסלול ההשקעה אותו בחרת אך לא יהיה לך כיסוי ביטוחי במקרה של נכות ותיתכן פגיעה בקצבת השארים במקרה מוות.

באפשרותך להמשיך לחסוך באופן עצמאי עד למציאת עבודה וחידוש ההפקדות לקרן הפנסיה ע"י המעסיק. על מנת לשמור על השכר הקובע לנכות ושארים בקרן הפנסיה, כפי שהוא היה בתקופה בה המעסיק ביצע הפקדות לקרן, יש להפקיד באופן עצמאי 16% מגובה השכר הקובע לנכות ושארים. את השכר הקובע ניתן לראות באזור האישי, תחת פרטי קרן הפנסיה. לדוגמא: אם השכר הקובע שלך הוא 10,000 ₪, עליך להפקיד 16% מהסכום = 1,600 ₪.