>

  • אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה
  • אבחון מועמדים וביצוע ראיונות עומק פרונטליים
  • בנייה והגדרת פרופיל משרה לפי הצורך מול מנהלים מגייסים
  • עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי בכל שלבי הגיוס
  • ליווי מועמדים בכל שלבי תהליך הגיוס בדגש על חשיבות חווית המועמד
  • עבודה עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
  • ממשק עבודה עם חברות השמה ומקורות גיוס​
  • ניסיון של שנה-שנתיים בגיוס משרות מטה בארגון- חובה
  • יכולת אבחון וניסיון בביצוע ראיונות עומק
  • יכולת תקשורתית גבוהה
  • ניהול ממשקי עבודה ברמה גבוה​

משרה מלאה,
ימים א'-ה', 8.5 שעות ביום​

​רמת גן, מתחם הבורסה, צמוד לרכבת סבידור מרכז

​​קורות חיים בצירוף מספר המשרה בנושא המייל ניתן לשלוח לכתובת דוא"ל:
redmatch_harel@harel-ins.co.il